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Porquê a Colgate?
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Diversidade Global

Os mais de 35.000 empregados da Colgate refletem a riqueza de culturas ao redor do globo. Como empresa, celebramos as diferenças, promovemos um ambiente inclusivo e valorizamos as contribuições de todas as pessoas da Colgate. Nosso conceito de diversidade vai além da raça, credo, etnia e gênero. Queremos promover um ambiente inclusivo e apoiar a diversidade de pensamento que resulta das diferentes experiências, conhecimentos e história de vida de todas as pessoas da Colgate. A diversidade de pensamento nos ajudará a continuar incentivando a criatividade e a inovação necessária para que nossa empresa mantenha sua vantagem competitiva no mercado global.

Como parte de nosso compromisso com nosso maior patrimônio, nosso pessoal, reforçamos constantemente nossos programas de tutoria, treinamento e equilíbrio trabalho/vida pessoal para garantir que todos os empregados tenham acesso às oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal.

Acreditamos que nossa cultura e nossos valores oferecem oportunidades para que todos possam ter um impacto importante na construção de nossa empresa. Buscamos constantemente um ambiente de trabalho mais diversificado, o que beneficia a empresa e nos permite satisfazer melhor as necessidades dos clientes e consumidores em todo o mundo.

Filiações externas e internas

O compromisso da Colgate com a diversidade e a inclusão abrange grupos de empregados na rede, o apoio à comunidade e a instituições de ensino locais. A Colgate apoia grupos comunitários e organizações, o que leva ao desenvolvimento e o progresso das mulheres e dos diversos grupos da força de trabalho.

Filiações externas

  • ASPIRA
  • Catalyst
  • Consortium for Graduate Study in Management
  • INROADS
  • National Association of Asian American Professionals (NAAP)
  • National Association of Black Accountants
  • National Black MBA Association
  • National Organization for the Professional Advancement of Black Chemists and Chemical Engineers
  • National Society of Black Engineers
  • National Society of Hispanic MBAs
  • Reaching Out LGBT Conference
  • Society of Hispanic Professional Engineers
  • Society of Women Engineers

Grupos de empregados e Conselhos da Diversidade

  • Asian Action Network (AAN)
  • Black Action Committee (BAC)
  • Diversity Councils
  • Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender & Colleagues Together (GLBT)
  • Hispanic Action Network (HAN)
  • Women's Network (CWN)

Outras filiações

Ao promover nossa liderança e as iniciativas de diversidade para além das fronteiras da empresa, a Colgate-Palmolive apoia um grande número de organizações externas centradas na diversidade, assim como promove atividades próprias junto à comunidade:

  • ASPIRA
  • Big Brothers
  • Big Sisters
  • Directions For Our Youth
  • Diversity Best Practices
  • Diversity MBA Magazine
  • GEM - Minority Engineering Scholarships
  • Girls, Inc.
  • Hispanic Corporate Achievers
  • Just One Break (JOB)
  • National Association of Female Executives
  • National Urban League
  • NYC Hispanic Chamber of Commerce
  • Tribute to Women in Industry (TWIN)
  • United Negro College Fund
  • Urban Coalition
  • Urban Institute
  • Wadleigh Education Project
  • YMCA Harlem Black Achievers
  • YWCA Salute to Women
   
Informações Relacionadas

Relatório e contas

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