Nossa Empresa:  Pessoal Colgate

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Diferenças individuais

O sucesso da Colgate é feito por pessoas que trabalham em uma equipe global, usando seu potencial individual para alcançar os resultados desejados. Esta equipe global depende de uma cultura empresarial na qual todos trabalham juntos e valorizam-se mutuamente. Queremos um ambiente em que as ideias de todos sejam ouvidas e respeitadas. Na Colgate queremos que todas as pessoas sintam-se entusiasmadas e encorajadas a contribuir com todo seu potencial.

A diversidade do pessoal Colgate espalhado por todo o mundo é fundamental para encontrarmos novas soluções e oportunidades a partir dos conhecimentos pessoais. Reconhecemos as diferenças e valorizamos as características pessoaisque nos tornam o que somos. Celebramos a diversidade de nosso pessoal porque sabemos que essas diferenças são a base de nossas realizações.

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Operações globais

O sucesso global exige que o pessoal Colgate seja diversificado em todos os aspectos, da mesma forma que as populações que atendemos no mundo inteiro. Nossa estratégia de negócios, que visa impusionar e financiar o crescimento e sermos o melhor lugar para trabalhar, depende da contribuição de todos os empregados, onde quer que estejam.

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Valores e cultura de inclusão

A cultura da Colgate reflete nossos valores – respeito, trabalho em equipe e melhoria contínua – assim como nosso firme compromisso com a integridade em tudo o que fazemos. A aquisição de habilidades e o desenvolvimento do pessoal Colgate é fundamental para nosso sucesso.

A Colgate oferece a seus empregados em todo o mundo programas de treinamento que visam desenvolver as habilidades de liderança do pessoal. Valorizando o Pessoal Colgate, Gerenciamento com Respeito e Promovendo um Ambiente de Trabalho Inclusivo são alguns exemplos dessa série. O programa Promovendo um Ambiente de Trabalho Inclusivo oferece uma ampla visão da diversidade e das habilidades necessárias para trabalhar com equipes diversificadas para atender uma base de clientes que se diversifica cada vez mais.

Na Colgate, os líderes são responsáveis pela valorização das contribuições de todos e têm os conhecimentos e habilidades necessárias para tornar o ambiente de trabalho um lugar onde todos os empregados possam contribuir plenamente para alcançarmos nossos objetivos. Para saber mais sobre nossa cultura e nossos valores clique aqui

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Redes de empregados/Conselhos de Diversidade

A Colgate apoia e promove a criação de redes ou grupos de empregados. A participação é voluntária. Esses grupos fazem contribuições valiosas em nosso esforço de nos tornarmos o melhor lugar para trabalhar, criando um ambiente de trabalho em que predominam a inclusão e o respeito. Os grupos também contribuem para nossas iniciativas que visam atrair, desenvolver e manter uma força de trabalho diversificada, promover o desenvolvimento pessoal e profissional e criar redes de oportunidades para os empregados.

Entre os grupos da Rede de Empregados da Colgate estão:

  • Asian Heritage Group (AHG)

  • Black Action Committee (BAC)

  • Diversity Councils

  • Hispanic Action Network (HAN)

  • Women's Network

Para saber mais sobre nosso compromisso com a diversidade global clique aqui.

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A rica diversidade de pessoal, pensamentos, talentos e fornecedores é a chave de nosso sucesso.

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